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iDeMa développe un e-learning « Travailler en mode projet »

animation

 

Le second acte d’accompagnement d’iDeMa, auprès de la filiale d’un des premiers groupes bancaires, est de développer et de diffuser auprès des stagiaires un e-learning.

Développé sous Composica, il permet aux stagiaires, en 20 mn :

  • de revoir les connaissances abordées en présentiel,
  • de valider les acquis.

Mis en ligne le 1er  juin avec une deadline au 15 juin, il est accompagné d’une communication renforcée et d’un tutorat. Un « joker » est là pour répondre à leurs questions ou approfondir à la demande un thème, une notion.

Dès le premier jour les plus hardis s’y frottent.

Certains, plus timides, attendent les premiers scores et les premières impressions relayées par la communication pour se lancer. Cependant, une saine compétition se met rapidement en place. Le joker est sollicité pour apporter un éclairage bien sur, mais aussi « titiller » pour que le vainqueur soit récompensé…

« Patience ! Le chemin continue, la conduite du changement se poursuit par la mise en œuvre. La remise des trophées est peut être au bout ».

Le dynamisme et la motivation sont toujours présents. Les scores et les retours en témoignent, augurant un « kick on » stimulant.

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