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64,9% des entreprises évaluent l’apprentissage juste après la formation

Voici donc, comme promis, la seconde partie de l’étude de FormaEva transposée en infographie.
Cette semaine, nous nous intéressons à l’évaluation de l’apprentissage.

« Qu’ont appris les participants au cours de la formation ? Ce niveau d’évaluation porte généralement sur l’acquisition de savoirs au cours de la formation (savoir, savoir-faire et/ou savoir-être), donc sur le degré d’atteinte des objectifs pédagogiques de la formation. »

Pour rappel, la première partie se trouve ici : 93,3% des entreprises évaluent de façon formelle la réaction des formés

 
La semaine prochaine, l’évaluation des comportements.

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